2012年11月29日 星期四

11/15 作業 演講心得分享

今天的演講著是請到蘇雅婷小姐,她演講的方式很是特別,是利用問問題的方式來讓我們思考,而不向一班的演講著是一直再說,她問了許多很事實的問題,來幫助我們了解到現在所面臨的情況,整個演講的過程中,演講者跟聽眾的互動良好,我相信不只是聽眾,演講者一定也獲得了許多東西,這真是一場很棒的演講。

2012年11月15日 星期四

11/08 作業


1. 觀看
場域應用與服務設計: "科技人如何做通俗演講" (4分鐘)
撰寫200演講摘要

看完這個人演講,我只能說她的口條實在是太好了,他沒有浪費一點時間去講不必要的事,還舉例仔讓人了解他在說甚麼。科學家與工程師跟一般人之間存在了一些障礙,演講者說明得很清楚,在表達一件事,所需要的事件單的話,而不是簡化的話,這中見識有很大的差距,在看完他的演說後,我深深地感覺到我還有很大進步的空間!

2. 你覺得以後上台作簡報,會做些什麼樣改變?

以後上台報告我會先練習報告給一個完全不懂的人聽,如果連一個完全都聽不懂的人瞭叫到我要表達甚麼,那我就成功了,在做PPT方面,要用簡單的話來告訴觀眾,還有圖文並用是很重要的。

2012年11月1日 星期四

場域應用與服務設計: 10/25 台灣環境資訊協會 談環境保育與土地信託 心得分享

台灣環境隨著科技的發達,污染的越來越厲害了,為了讓我們的下一代也有跟我們一樣的環境,就必須要有像台灣環境資訊協會的組織來一起愛地球。今天聽完演講,真的喊感謝還有一群人為了這片土地努力,看到那些為了賺錢而不擇手段來利用土地的人,真的是感到很氣憤,台灣環境資訊協會所利用土地信託來管理他們的土地,是讓我覺得很有效率的一種方式,希望他們的努力可以讓更多人一起來關懷地球,愛地球。

2012年10月25日 星期四

10/18 從廚房看天下

今天請來主婦聯盟的資深演講者,為我們解說主婦聯盟的歷史,在聽他們從少少的50位主婦到發展成幾萬人的過程,我覺得起頭的那50人真的是好勇敢好厲害,尤其是50位主婦,為了要讓他們有一個安全食物的來源,為了理想而努力地去爭取。
現在的世界,我們每天吃得幾乎都是經過加工後的食物,加工過後的食物你完全不知道原料到底有沒有符合衛生,對人體有沒有害,今日有一個組織"主婦聯盟"這個組織是可以提供我們一個安全食物來源的管道,讓我們以後可以安心、放心地吃,希望還有更多這樣的非營利組織,我們社會才會越來越好。

2012年10月11日 星期四

認識自閉症

聽完演講後,我發現身心障礙的定義範圍比我所想的廣太多了,其中一群患有自閉症的人,有特殊能力的人只佔了一小部分,這讓我對自閉症有了改觀,在演講中看了一部自閉症解講他的感受的影片,我發現他們內心跟我們其實一模一樣,只是他們比較不能表達,老師也說"為什麽感冒的人我們不會歧視他,而自閉症的人就會呢?為什麼不能把他們看成也是生病的一群人"這句話讓我有了深深的體會,自閉症的人只是前額葉受損,跟手受傷有甚麼不一樣,所以我們應該去改變我們對他們的看法,好好的幫助他們。

2012年10月1日 星期一

張耀仁: 中原與微軟行公益 翻新電腦再利用


張耀仁: 中原與微軟行公益 翻新電腦再利用: 負責執行「翻新電腦再利用計畫」的中原大學電算中心主任張耀仁,長年參與非營利組織的運作與活動,在他與學生的努力下,一年可動員200人次,翻修約300台二手電腦供NPO使用。張耀仁主任表示,「台灣NPO對電腦的需求相當大,過去只靠有回收意識的個人捐贈舊電腦,數量相當有限,所以申請二手...

[活動通知] 「職涯探索團體」開始招生囉!!

想了解自己的生涯方向嗎?
想練習人際互動的技巧嗎?想知道如何規劃自己的未來嗎?
我們利用實際的演練與教學帶你(妳)一起深入體驗哦!一起來學習成長吧,
本次團體備有餐點,名額有限,先報先贏喔

  • 上課時間:
             2012.07.21 ~ 2012.08.25 每週六 09:30~16:30
  • 上課地點:
            台北榮民總醫院 - 桃園分院(33052桃園市成功路100號)
  • 參加對象: 
           1. 設籍或居住於桃園縣領有身心障礙手冊者優先
           2. 如未成年,需附法定代理人同意書(於附件下載)
           3. 具課程參與意願與能全程出席,經職管員、就服員、各相關單位與學校老師評估適合團體課程之身心障礙者。
  • 洽詢電話:0982-786-334 李小姐 
  • 本活動免費參加 
報名日期為即日起至報名人數額滿為止
身權會衷心邀請辛苦的工作人員們轉介合適的學員參與團體課程,
課程內容與報名資訊詳如附件,
若有任何問題可洽詢服務電話,感謝大家。

[分享]奇美電超額晉用身障人士 獲績優單位表揚 60%奇美電身障員工在無塵室工作 超額晉用130% 身障員工專注度高 工作績效佳

(2012年9月3日,台灣台南〉奇美電子響應政府促進身心障礙者就業政策,以130%超額進用,榮獲績優單位表揚。勞委會與南科管理局在9月3日舉辦「2012身心障礙者職務分析研討會」,奇美電子王志超總經理以超額進用績優單位受邀分享經驗。

奇美電王志超總經理表示,「高科技廠雇用員工人數動輒千人,甚至萬人以上,但是受限於工作場所以及生產良率的考量,無法足額晉用,已是業界常態」。王志超說,「奇美電子董事長暨執行長 段行建認為,雖然過去我們一直陷於執行面與理想面的兩難,但為善盡企業社會責任,奇美電應該帶頭做做看…。因此,奇美電從員工人數任用最多的工廠製造端開始」。